Hej ti,
koliko dugo se već osjećaš…pa, nekako meh u svom poslu?
Kao da odrađuješ sve što treba, ispunjavaš sve zadatke, ali ipak ne osjećaš strast ili uzbuđenje u svojim danima?
Čujem te.
I znam da može biti zbunjujuće osjećati tu vrstu nezadovoljstva, pogotovo kad već imaš vlastiti biznis, ostvarila si ciljeve koji su se prije činili nemogućima i živiš život o kojem si nekada samo sanjala.
Nekada sam osjećala grižnju savjesti zbog toga (jer, trebala bih biti sretna i zahvalna). Sada, s više iskustva, prepoznajem te osjećaje kao signal – ne da nešto radim krivo, već kao signal da je vrijeme za sljedeću razinu.
Osjećaj dosade i zasićenja u svakodnevici zapravo je sjajan znak!
To je potvrda da si savladala trenutnu razinu i spremna si za više.
To je poput učenja vožnje automobila. Sjećaš li se uzbuđenja prilikom prvog paljenja automobila? Ili adrenalina tijekom polaganja vozačkog ispita? U početku je sve bilo izazovno, uzbudljivo, i svaka nova lekcija pružala ti je osjećaj postignuća. No kad jednom savladaš tu vještinu, svakodnevna vožnja postaje rutina. I prirodno je da tražiš nove izazove.
Poanta je sljedeća…
Smiješ istovremeno cijeniti ono što imaš i – željeti više.
Što je prvi korak?
Ako već neko vrijeme ne osjećaš uzbuđenje u svom poslu, predlažem jednostavnu taktiku koju možeš isprobati već danas (prošli tjedan sam je preporučila trima poduzetnicama s kojima radim!).
Za početak, preuzmi OVU tablicu (besplatna je!).
Tijekom tjedan dana bilježi sve čime se trenutno baviš, i pritom mislim baš na sve: odlazak u teretanu, odgovaranje na poruke, pripremu večere. Na kraju tjedna, prođi kroz popis i:
Za prekrižene aktivnosti, pitaj se zatim: Čemu sam mogla reći NE? Što sam mogla delegirati? Što sam mogla automatizirati?
Ovaj proces pomoći će ti osvijestiti koje aktivnosti te više ne ispunjavaju ili nisu u skladu s osobom kakva postaješ. Također, pokazat će ti gdje možeš napraviti prostor za nove stvari koje te pokreću.
(Ovo je aktivnost kojoj se i sama vraćam svaki put kad osjetim zasićenost ili frustraciju.)
Jedan od glavnih uzroka zasićenja u poslu je ponavljanje istih stvari iznova i iznova – bez osjećaja uzbuđenja.
Istraživanja pokazuju da većina ljudi ne ostvaruje ono što želi jer nisu jasno definirali svoje želje ili su previše pasivni u njihovu ostvarivanju. Dva elementa su ključna: jasnoća i poduzimanje akcije. Jasnoća pretvara zbunjenost u samopouzdanje, a oklijevanje u akciju.
Jednom kada znaš što želiš promijeniti, sljedeće pitanje je – jesi li spremna poduzeti akciju?
Skaliranje poslovanja – s naglaskom na profitabilnost, vremensku slobodu i vrhunske rezultate klijenata – je moja specijalnost i bio bi mi apsolutni gušt podržati te kroz 10x MASTERMIND u skaliranju tvog biznisa i ostvarivanju najambicioznijih ciljeva i najluđih želja koje možeš zamisliti!
10x MASTERMIND je moj glavni program za mentorice, kreativke i poduzetnice uslužnih djelatnosti koje dosljedno rastu i sada žele 10x skalirati svoje rezultate.
Nakon šest generacija i više od 70 uspješnih MASTERMIND klijenata, jedna stvar je sigurna: 10x MASTERMIND je pravo mjesto za tebe ako želiš stratešku podršku u skaliranju od 1.000€ do 10.000€ dosljednih mjesečnih prihoda.
Sljedeća generacija kreće 31.03., no ako rezerviraš svoje mjesto do 19.03. osiguravaš i sudjelovanje u bonus aktivaciji Probudi mogućnosti koju ću održati kao zagrijavanje za grupu (75% mjesta je već popunjeno!).
Tvoja želja za više je sjajan znak. Znak da si prerasla trenutnu razinu i sada si spremna rasti (još) brže.
Je li ovo godina u kojoj ćemo rasti zajedno?
Navijam za tebe,
Tea
